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工厂雇佣未成年工，并在试用期未签订合同的应该受到什么处罚？

工厂雇佣未成年工，并在试用期未签订合同的应该受到什么处罚？我到一服装厂工作一个半月，没签订任何合同，现在我要辞职，班长说压15天的工资，现在我在厂子有20天的工资未领，现在到了发工资的日子，准备找经理谈判，我现在属于未成年工，如果不协调工厂应该承担什么法律责任？？？？最好详细一点。。

地区：辽宁-大连分类：民事法律-合同纠纷提问时间：2013-12-11 09:50:50

提问者：

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