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有一员工 3天2头无故旷工 且不服从公司纪律 但是进来3个月 还没签合同 怎样开除才能不赔偿
有一员工 3天2头无故旷工 且不服从公司纪律 但是进来3个月 还没签合同 怎样开除才能不赔偿
地区：江苏-苏州 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2012-07-03 14:11:35
提问者：ASK1341295895ngk
 
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