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生育二胎有多少天产假?

分类:合同文书    时间:(2015-11-03 18:49)    点击:93
心提示:普遍二胎政策已经全面放开,任何一对夫妻都可以生育两个孩子。那么,女职工生育二胎可以享受多少天产假呢?根据规定,通常情况下,女职工生育可以享受98天产假。以下就由北京张颖律师为您详细介绍。 

张颖律师联系方式:131 2683 7129   ,微信号:13126837129、公众微信号:zhangyinglvshi

电子邮件zhangying1410@126.com]  、 QQ 582943534582943797
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  《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 

  女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 

  即女职工生育二胎可以享受的产假: 

  1、正常生育:98天产假; 

  2、难产:98+15=113天产假; 

  3、生育多胞胎:98+(15*n)。 

  《婚姻法》第六条规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。《计划生育法》规定,国家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女。根据各省市的规定,一般情况下,男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。各省市同时也规定了晚育的产假。 

  但是由于晚育要求是初次生育,而二胎并非初次生育,所以生育二胎的女职工是不能享受晚育产假的。


对本文章有任何不解之处,可随时拨打北京张颖律师电话,13126837129.

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律师介绍】张颖律师,男,民商法学硕士,主要涉及公司(诉讼、非诉)业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、劳动争议、人身损害、合同纠纷、拆迁补偿、、交通事故、婚姻、继承、等民商事纠纷等;

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