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公司以口头形式通知不用上班,且不发工资
公司以口头形式通知不用上班,且不发工资3月16号公司以电话形式通知了我们公司所有员工不用上班了,未正式宣布人员辞退与公司关于此事的决策,拖欠的工资也不做正面答复,请问下这种情况下能否进行劳动仲裁,现在已经过去4天了,怕到时候他们会以旷工什么的拒发工资
地区:广东-深圳 分类:民事法律-劳动纠纷 提问时间:2012-03-20 13:48:09
提问者:ASK1332222489mag
 
曹叠云
曹叠云律师
广东 深圳
15013656571
这个是是可能的。这样吧,考虑到您提供的事实和我们了解情况均有限,解答可能有所疏漏,为了更好的维护你的合法权益,建议您可以到我律师所来当面咨询律师为妥或者您可以随时来电细谈。您也可以找其他律师提供法律服务。
回答时间:2012-03-21
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