律师档案
冯新广
冯新广律师
河南 焦作
免费法律咨询

咨询律师 给我留言

加为好友 在线QQ

律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到冯新广律师的网站
文章分类
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客

20190550

友情链接

法帮网

网友留言

  • 暂时没有留言

一对一咨询
生完孩子后解除劳动合同能领经济补偿吗？
我15年8月怀二胎期间与所就职的公司签订了一份孕产哺乳期息工协议，息工时间是15年8月至16年10月，其中有一条是息工期满必须在公司继续工作至少5年，否则息工期间的生活费和企业.个人社会保险费均由个人退赔给公司，今年11月公司安排我上夜班，由于我患甲减病不能熬夜就不干了，我能领经济补偿吗？这份协议有效吗？
地区：河南-焦作 分类：民事法律-劳动纠纷 提问时间：2016-11-30 14:15:11
提问者：ASK1480486511gdr
 
温馨提示： 冯新广律师提供“婚姻家庭  劳动纠纷  合同纠纷  人身损害  交通事故  ”等法律服务。
如果您有法律问题可以点此咨询冯新广律师，冯新广律师会为您的法律咨询提供解答。
您也可以拨打冯新广律师的电话进行法律咨询：15939136468，咨询时说明来自法帮网能达到更好的效果。

冯新广律师网
FABANG LAWYER 		法帮网首页 | 法律咨询 | 焦作律师 | 焦作律师事务所 | 法律知识 | 法律专题 | 法律法规
冯新广律师主页，您是第2755位访客