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入职须知可以当成劳动合同吗？

我现在告我公司没有跟我签正式合同,我只是入厂时在公司提供的入职须知上签了名,签时公司没有提示过是签合同，之后就由公司作为内部文件保存，而我没有.现在我告他了,他才拿这个出来做挡箭牌。虽然入职须知具备劳动合同的某些条款，但是就此认定它是劳动合同难以接受.

地区：广东-肇庆分类：民事法律-劳动纠纷提问时间：2015-08-14 11:53:38

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