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十八届五中全会10月29日审议通过了十三五规划建议，将全面实施二胎政策。那么，关于二胎的一些相关法律问题，你了解吗？对于国家已经全面放开二胎政策，越来越多家庭考虑生二胎，究竟生二胎有产假吗？二胎产假多少天？二胎产假相关规定有哪些？

1、政策出来了，还是需要立法的

二孩政策是中共中央的一个决定，它本身并不具有法律约束力，但对法律修改有重大影响力。我国《人口与计划生育法》在立法技术上有弹性，再加上我国改革先试行后从立法层面作出修改的惯例，该法在短期内可能不会修改。但是，根据该法的规定，具体办法须由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

以“单独二孩”政策的推出为参照系，“全面二孩”从政策到法律，还需要经历3个关键程序：第一步，国务院制定调整意见，报全国人大常委会批准；第二步，各地将实施方案报国家计生委备案；第三步，各省人大或其常委会修订计生条例。在新法出台前，旧法依然有效，“抢生”依然可能会面临处罚！

2、关于生育权

近年来不时有夫妻就生育问题产生分歧的新闻见诸报端，二孩政策出台后，“妻子不愿生二孩，丈夫以侵犯生育权为由诉至法院”。 那么，司法对这个问题会怎么处理呢？

不论男人、女人在婚姻和生育中都有平等的权利，并承担共同的责任。一方面，女性在怀孕、生育和哺乳上独自承担无法由男人替代的艰辛和风险，另一方面，司法无法公正地界定和分割婚姻双方在生育中的投入、获得或预期利益。因此，女性在生育方面受到一定的保护，但生育权是婚姻双方共同享有的权利，不可分割。《婚姻法解释三》第九条规定：“夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照婚姻法第三十二条第三款第（五）项的规定处理。”

3、二孩防老，靠谱不？

为什么想要再生一个娃？对于很多家庭来讲，说到底多生娃就是为了防老。但是多生一个就能防老吗？对于重男轻女的家庭，生个女娃娃怎么办？对于此，法律也作出了一些规定。《宪法》规定，成年子女有赡养扶助父母的义务。《婚姻法》规定，父母对子女有抚养教育的义务；子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。这里的法律规定的子女包括儿子和女儿，换句话说，当你老无所养的时候，不论是女儿还是儿子，两人在法律义务的承担上是平等的，都要承担起对你的赡养义务的。因此养儿防老是不准确的，准确的说应该是“养娃防老”。

4、关于继承权

“好忧伤，妈妈要生个小弟弟，不仅要把妈妈的爱分给弟弟，以后的家产也要和弟弟一起分。”这一幕恐怕不久就要上演了。“继承权男女平等”是《继承法》中的一大原则，子女的继承权是平等的，所以无论是男娃还是女娃，都有继承权。除非父母已经订立好遗嘱将所有财产归于一方，否者，只要是子女均享有平等的继承权。其次，对父母尽心尽力的子女，在分遗产的时候可以主张多分，另外，在遗产继承的时候继承人对财产的处置也是可以进行协商的。

关于二胎产假相关的规定

1、生二胎有产假吗？

除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。因此，合法的二胎有产假。

2、二胎产假多少天？

（1）我国《劳动法》第62条的规定：“女职工生育享受不少于98天的产假。”可见，妇女生育产假是法定的，只要有怀孕和生育的事实，员工提出要求休产假，单位都应当无条件批准。

（2）根据《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

（3）有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。各地可能有不同，可咨询所在地计委。

3、二胎产假规定？

（1）怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假

（2）女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

（3）流产的情况：女职工怀孕未满4个月流产的，不少于2周的产假；怀孕满4个月流产的，不少于6周的产假。