陈俊律师：竞业禁止协议和补偿金如何履行 |
| 分类：从业心得 时间：(2011-03-22 08:04) 点击：297 |
对付有保守用人单位商业秘密的劳动者，用人单位与劳动者在竞业限制协议中对经济补偿经的标准、支付形式有约定的，从其约定。因用人单位原因不按协议约定支付补偿金，经劳动者要求仍不支付的，劳动者可以解除竞业禁止协议。 竞业禁止协议对经济补偿金的标准、支付形式没有约定的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金，一般按照劳动者解除劳动合同或者终止劳动合同前12个月平均工资收入的20%至30%的标准确认。用人单位放弃对剩余部分竞业限制期限要求的，应支付已经履行部分的经济补偿金；用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议的，按双方约定的一次性支付经济补偿金，劳动者应继续履行竞业限制业务。 竞业限制协议生效前或者履行期间，用人单位放弃对竞业限制的要求，应提前一个月通知劳动着。 |
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