史玉梅律师

【原创】解除终止事实劳动关系是否要支付经济补偿金？

　　用人单位解除和终止事实劳动关系是否要支付经济补偿金?

　　用人单位招用员工后，未依法签订劳动合同，此时用人单位与劳动者之间形成事实劳动关系。

　　用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。

　　用人单位提出终止劳动关系的，应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

　　劳动者不愿签订劳动合同的，用人单位不必支付经济补偿金。