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本人是2015届应届生,通过校招,来到一家某某公司,公司是通过几天的免费集体培训,然后通过举办双选会,学生和企业进行互选,企业选中一个就会给某某公司3000块,作为将来3个月对学生线上线下培训的报酬。学生都是在知道的情况下自愿和企业签订合同。合同内容是,如果学生在培训期3个月内和服务期一年内辞职,都将要赔偿3000培训费和3000违约金(签合同时,学生是不知道某某公司和企业之间的约定的,在3个月培训期内,学生如果走人,某某公司会全额退款,3-6个月内,学生走人,某某公司会退半款给企业)。现在我在企业待了2个月了,想辞职,可是企业就拿合同出来威胁我,说是要么去学校告我,要么赔6000...遇到这种情况,我该怎么办,希望您能帮帮我 |