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顧主無通知期解顧迫遷
本人与家人从国外被受聘到沈阳一所国际学校，尽职尽责，顾主一直赞许，被受家长和团队老师员工的認定。 本人於3月18日到另一工作單位面試，由於居住環境，子女的学業和生活一切均被现顧单位严重操控，基於对家人和自身安全的顧虑，故未将要出外面试之事如实告知，只能另找藉口因由告假一天去面试。此事被工作单位发现後被立刻辞退，本人丈夫也同被解约，兩孩子被停学，令18小时內遷離居所，並被追付30多万人民币作其单位的损失。 这事件在中国劳工或外勞聘约法律上，本人有保障吗？
地区：辽宁-沈阳 分类：民事法律- 提问时间：2019-03-24 02:42:31
提问者：ASK1553366355cae
 
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