律师档案
房忠华
房忠华律师
黑龙江 伊春
律师统计
加载中...
网站公告
欢迎来到房忠华律师的网站
网站文章
我的好友
暂时没有好友
最近访客
友情链接
网友留言

  • 暂时没有留言

一对一咨询
应届生实习期间未与公司签订任何文件,工作了三个月后要离开,公司以没有提前一个月通知而不发工资可以吗
应届生实习期间未与公司签订任何文件,工作了三个月后要离开,公司以没有提前一个月通知而不发工资可以吗应届生实习期间未与公司签订任何文件,工作了三个月后要离开,公司以没有提前一个月通知而不发工资可以吗
地区:黑龙江-伊春 分类:公司专项-公司法务 提问时间:2021-05-27 17:13:58
提问者:ASK1622106827eit
 
温馨提示: 房忠华律师提供“合同纠纷  交通事故  刑事辩护  ”等法律服务。
如果您有法律问题可以点此咨询房忠华律师,房忠华律师会为您的法律咨询提供解答。
您也可以拨打房忠华律师的电话进行法律咨询:18104584567,咨询时说明来自法帮网能达到更好的效果。

房忠华律师网
FABANG LAWYER
法帮网首页 | 法律咨询 | 伊春律师 | 伊春律师事务所 | 法律知识 | 法律专题 | 法律法规
房忠华律师主页,您是第599位访客