试用期可以不约定吗? |
分类:从业心得 时间:(2016-03-21 15:35) 点击:404 |
试用期可以不约定吗? (一)在劳动合同中可以约定试用期,也可以不约定。 (二)约定试用期应依据合同期限的长短来确定试用期限。合同期限在6个月以下(含6个月)的,试用期不超过15天;合同期在6个月以上1年以下(含1年)的,试用期不超过30天;合同期在1年以上两年以下(含两年)的,试用期不超过60天;合同期在两年以上的,试用期不超过6个月。 (三)一般情况下,劳动者在同一用人单位只能约定一次试用期。但是,用人单位对岗位发生变化或不能胜任工作而调整岗位的劳动者,可以按内部规章制度试用或试工。 (四)试用期包含在劳动合同期内。 (五)续订劳动合同不可以约定试用期
该文章已同步到:
|