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深圳工伤、劳动纠纷律师

分类：时事点评时间：(2012-12-27 11:50) 点击：225

广东法迈律师事务所邓海峰律师

公司没有签订劳动合同？没有购买社保？无休止的加班且没有加班费？拖欠工资？无故解聘？专业

的劳动纠纷律师能最大为您维护权益。

服务范围:

1、代理各种劳动争议：工伤案件的调解、仲裁、诉讼、执行；

2、代理工资争议：如未签定劳动合同二倍工资、克扣工资、无故拖欠工资、违反规定调薪、不支付加班费；

3、代理经济补偿金争议：如经济补偿金的给付条件和标准，辞职与辞退、一般违纪和严重违纪情况经济补偿金的给付异同；

4、代理工伤赔偿争议：如上、下班途中发生交通事故、工作期间受伤、工伤认定等；

5、代理调岗争议：如用人单位是否可以单方调岗，调岗的条件和程序；

6、代理劳动合同争议：如劳动合同订立、变更、解除和终止；

7、担任企业法律顾问，建立规范人事劳动管理制度，对员工及管理人员进行法律培训，提供人事、劳动法律咨询。

办案流程:

1、了解案情
（即：与委托人进行面谈，了解案件情况。告知需要准备的证据材料）

2、办理委托手续
（即：签订委托合同，委托人提交相关证据材料）

4、案件研究及准备诉讼材料
（即：研究案情、讨论、分配、计算赔偿标准为下一步谈判做准备）

5、发送律师函及谈判
（即：与对方进行谈判能否达成协议及进一步取证）

6、进行仲裁
（即：协商、调解均没有效果的情况下进行。仲裁机关立案后应当在1.5月内作出裁决，最长不得超过2个月。）

7、人民法院一审判决
（即：不服仲裁裁决的一方当事人在收到裁决书之日起15日内向所在地人民法院提起诉讼，人民法院一般应当在3-6个月内作出一审判决）

8、二审人民法院终审判决
（即：当事人在收到一审法院判决后不服的，可在15日内向其上级人民法院提出上诉，上诉法院一般在3个月作出终审判决）

9、法院强制执行

（即：裁决书或者判决书发生法律效力后，负有义务的一方不履行义务的，对方在两年内可以申请人民法院强制执行。）服

务范围

（1）离婚纠纷
（2）婚姻财产纠纷
（3）夫妻登记离婚后财产纠纷
（4）解除同居关系纠纷
（5）婚姻无效纠纷
（6）撤销婚姻纠纷
（7）夫妻财产约定纠纷
（8）婚姻自主权纠纷
（9）抚养扶养关系纠纷
（10）抚育费纠纷
（11）扶养费纠纷
（12）监护纠纷
（13）探视子女权纠纷

（14）生身父母确认纠纷
（15）赡养纠纷
（16）确认收养关系纠纷
（17）解除收养关系纠纷
（18）继父母子女关系纠纷
（19）分家析产纠纷
（20）法定继承纠纷
（21）遗嘱继承纠纷
（22）继承确认纠纷
（23）被继承人债务清偿纠纷
（24）遗赠纠纷
（25）遗赠扶养协议纠纷
（26）其他相关纠纷

办案流程

1、了解案情。
（为当事人的离婚、继承等相关纠纷提供专业的法律咨询，为当事人咨询的事项，找出具体可行的解决方案。）

2、接受当事人的委托。
（签订委托代理合同、授权委托书，整理案件证据材料，就案件性质书写诉讼材料。）

3、律师尽职调查。
（就办理的案件调查出最完全的有关信息或证据材料，对案件进行论证，找出最可靠的法律依据，确定最好的代理方案。）

4、代理立案起诉、应诉或上诉工作。
（一般情况下，一审期限简易程序为3个月，普通程序为6个月，二审期限为3个月。）

5、代理案件的执行工作。
（即：裁决书或者判决书发生法律效力后，负有义务的一方不履行义务的，对方在两年内可以申请人民法院强制执行。）

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