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肖国梁
肖国梁律师

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标题 关于工伤赔偿问题
详细内容 06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？
地区 江苏-无锡
分类 民事法律-劳动纠纷
询问人 ASK1284511932
联系方式 律赢通会员可查看联系方式
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