| 2018年4月16日退役军人事务部在北京正式挂牌成立，让广大退役军人有了娘家人，在维护合法权益的道路上更有底气！2019年1月23日，退役军人事务部思想政治和权益维护司司长马飞雄例会答：“退役军人的信访是一件非常正常的事情，从退役军人个人讲依据《退役士兵安置条例》第3章第2节第37条、《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》第3点第2条及原文：退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。这一法条在执行中被大打折扣，不是个例而是共性问题。诉求：调整基本工资基数及补发补缴入职核算错误造成差额基本工资及五险一金。基本情况：依据《退役士兵安置条例》第3章第2节第37条、《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》第3点第2条及《长春市退役军人事务工作领导小组办公室文件》长退办（2020）1号原文：退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。2021年1月1日安置吉林省春城热力股份有限公司未按法规执行基本工资核算，按照新入职企业员工核算和“四同”企业正式员工基本工资相差600元。2022年2月17日企业答复问题上报。5月11日企业答复方案已定11月底前落实完毕。10月25日企业通知方案（补缴理由：企业照顾转业军人涨幅300元，不补缴补发差额基本工资和五险一金）事先双方没有商讨方案内容条款，当事人告知企业不接受此方案，企业答已定不能改，现为止薪资调整补缴补发未落实。方案惠及双方，合理性可实施性应双方探讨定案。 |
