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公司以资金周转为由，要求员工“自愿”签工资延迟发放协议，半年内每个月压百分之十到二十工资。半年后发方

公司以资金周转为由，要求员工“自愿”签工资延迟发放协议，半年内每个月压百分之十到二十工资。半年后发方公司以资金周转为由，要求员工“自愿”签工资延迟发放协议，半年内每个月压百分之十到二十工资。半年后或更久后分期或一次发放。这种行为合法吗？员工有权拒绝吗？

地区：广东-江门分类：公司专项-公司法务提问时间：2022-05-12 11:17:43

提问者：wwjf

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